{"id":6469,"date":"2013-05-09T07:29:59","date_gmt":"2013-05-09T07:29:59","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.railscarma.com\/ways-to-improve-team-productivity\/"},"modified":"2024-09-04T13:55:44","modified_gmt":"2024-09-04T13:55:44","slug":"formas-de-mejorar-la-productividad-del-equipo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.railscarma.com\/es\/blog\/gestion\/formas-de-mejorar-la-productividad-del-equipo\/","title":{"rendered":"Formas de mejorar la productividad del equipo"},"content":{"rendered":"
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Con m\u00e1rgenes cada vez m\u00e1s reducidos debido a la competencia, los empleadores y gerentes pueden sentir la necesidad de exprimir hasta el \u00faltimo momento la producci\u00f3n productiva de su personal para reducir los gastos. Parece que se pierde mucho tiempo y se hacen muy pocas cosas. Existen innumerables formas de mejorar la productividad en la oficina. Para cada empresa existen \u00e1reas que deben priorizarse. Estas son algunas de las ideas que funcionan:<\/p>

I. Eliminar posibles distracciones<\/b><\/h3>

El primer paso ser\u00eda eliminar pr\u00e1cticamente todo lo que pueda desviarlo a usted y\/o a sus compa\u00f1eros de equipo de realizar el trabajo. Adem\u00e1s, es posible que alguien se vea asaltado cuando hay un gran n\u00famero de cuestiones que compiten por atenci\u00f3n. Algunas de las formas probadas de eliminar las distracciones en el trabajo son:<\/p>

1)\u00a0Ordenar y montar \u2013\u00a0<\/b>Desh\u00e1gase de los archivos de datos obsoletos y la basura que no deber\u00edan permanecer en su \u00e1rea de trabajo. Una vez que tenga todo lo necesario para que se realice el trabajo, mantenga una sensaci\u00f3n de orden mediante la organizaci\u00f3n adecuada.<\/p>

2)\u00a0Ordenar su sistema<\/b>\u00a0-T\u00f3mate un tiempo para realizar ciertas medidas de limpieza del sistema para poder liberar espacio en el disco duro y fomentar la productividad cada vez que tu equipo trabaja en su computadora.<\/p>

3)\u00a0Ocultar correos electr\u00f3nicos y anuncios<\/b>\u00a0\u2013 Los pings, las campanas y los anuncios m\u00e1s recientes por correo electr\u00f3nico son algunos de los factores que m\u00e1s perjudican la productividad hoy en d\u00eda. La mejor manera de silenciarlos a todos podr\u00eda ser cerrar pesta\u00f1as y silenciar notificaciones en el lugar de trabajo.<\/p>

4)\u00a0La temperatura del \u00e1rea de trabajo.\u00a0<\/b>\u2013 es una de las razones bien conocidas que afectan la productividad y la concentraci\u00f3n de un empleado. En los casos en que el \u00e1rea de trabajo est\u00e9 demasiado fr\u00eda o, alternativamente, extremadamente caliente, su grado real de concentraci\u00f3n no ser\u00e1 tan bueno porque todo su cuerpo no est\u00e1 lo suficientemente c\u00f3modo para concentrarse.<\/p>

II. Promoci\u00f3n de la productividad<\/b><\/h3>

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La siguiente estrategia para construir un \u00e1rea de trabajo poderosa y efectiva ser\u00eda optimizarla para motivar a las personas a trabajar. Para decirlo de otra manera, establezca un ambiente de trabajo que motive a la persona a trabajar y a concentrarse en el trabajo que tiene entre manos.<\/p>

1) Iluminaci\u00f3n adecuada y flexible<\/b><\/p>

La mala iluminaci\u00f3n tiende a ser perjudicial y, adem\u00e1s, conduce a que la persona se vuelva improductiva. Instalar soluciones de iluminaci\u00f3n flexibles es una excelente manera de mejorar la productividad y la salud en general. \u00bfY lo que es m\u00e1s? Es apropiado para reducir el consumo de energ\u00eda.<\/p>

2) Listas de tareas pendientes notables<\/b><\/p>

Hacer un seguimiento de sus tareas pendientes o, posiblemente, escribirlas en una pizarra son m\u00e9todos excelentes para tenerlas constantemente a la vista, record\u00e1ndole con frecuencia lo que hay pendiente para el d\u00eda.<\/p>

3) Mobiliario ergon\u00f3mico<\/b><\/p>

Las sillas de oficina, los escritorios y otros muebles dise\u00f1ados para brindar facilidad y comodidad, y una postura adecuada, promueven tanto la productividad en el lugar de trabajo como una salud \u00f3ptima.<\/p>

\u00a04) Recompensas y reconocimiento<\/b><\/p>

Aunque sigue siendo un gasto de la empresa, se pueden considerar recompensas e incentivos para los empleados que han realizado un trabajo excelente que puede considerarse como un valor agregado para la empresa. Ser reconocido por superar las expectativas es un enorme motivador que impulsar\u00e1 a su personal a rendir al m\u00e1ximo. Una bonificaci\u00f3n adicional, un evento de premiaci\u00f3n en la oficina y\/o cualquier cosa por el estilo convertir\u00e1n el trabajo en algo que todos disfruten y con lo que est\u00e9n comprometidos.<\/p>

5) Planifique salidas en equipo\/eventos divertidos<\/b><\/p>

El trabajo es importante pero tambi\u00e9n lo es la importancia de tener una vida social activa. Trabajar siempre vuelve a la persona aburrida e inquieta. Las personas tienden a ser m\u00e1s eficientes cuando se sienten entusiasmadas con su trabajo. Son animados, en\u00e9rgicos y motivados, por lo que su desempe\u00f1o es excelente durante todo el d\u00eda. Fomente la energ\u00eda motivacional dentro del espacio de trabajo haciendo cualquiera de las siguientes cosas: Salidas en equipo o actividades divertidas en el piso, ya que rompen la monoton\u00eda. La persona que sale del otro lado est\u00e1 completamente renovada y tambi\u00e9n ver\u00e1s un aumento definitivo en su productividad.<\/p>

Adem\u00e1s, fomentar la energ\u00eda motivacional dentro del \u00e1rea de trabajo mejorar\u00e1 el ambiente laboral general. Algunas formas posibles de hacerlo.<\/p>

i. Felicite a su personal por el trabajo bien hecho.<\/p>

ii. Inculcar confianza y consideraci\u00f3n entre los empleados.<\/p>

III. Preste atenci\u00f3n cada vez que un empleado tenga que hablar sobre un problema que tiene o una idea que quiere compartir.<\/p>

IV. Sonr\u00ede con frecuencia.<\/p>

6) Proporcionar instrucciones claras<\/b><\/p>

Al identificar e informar las tareas y asignaciones de todas y cada una de las personas, usted logra concentrarse y conocer exactamente lo que se debe llevar a cabo. En caso de que sus empleados tengan dudas o no est\u00e9n seguros de sus funciones, resuelva dichos problemas al instante.<\/p>

7)Aprovechar la automatizaci\u00f3n y las herramientas de vanguardia<\/b><\/p>

Equipe a su equipo con herramientas de automatizaci\u00f3n y software avanzado para agilizar las tareas, reducir los errores y liberar tiempo para un trabajo m\u00e1s estrat\u00e9gico. Por ejemplo, el software de joyer\u00eda de CaratIQ<\/a> puede optimizar operaciones como la gesti\u00f3n de inventarios y el seguimiento de ventas, mejorando la eficiencia general. Al automatizar las tareas rutinarias, su equipo puede centrarse en un trabajo m\u00e1s significativo, lo que en \u00faltima instancia aumenta la productividad. Invertir en la tecnolog\u00eda adecuada no s\u00f3lo mejora la precisi\u00f3n, sino que tambi\u00e9n proporciona a su equipo una ventaja competitiva.\u00a0<\/p>

Mejorando Equipo<\/strong> productividad<\/strong> es una tarea interminable para el directivo. Para la mayor\u00eda de las empresas, un solo cambio puede no importar mucho; pero el efecto acumulado de los esfuerzos de mejora continua se sentir\u00e1 fuertemente no s\u00f3lo en los clientes sino tambi\u00e9n en los resultados de la empresa.<\/p>

P\u00f3ngase en contacto con nosotros.<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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