{"id":6469,"date":"2013-05-09T07:29:59","date_gmt":"2013-05-09T07:29:59","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.railscarma.com\/ways-to-improve-team-productivity\/"},"modified":"2024-09-04T13:55:44","modified_gmt":"2024-09-04T13:55:44","slug":"facons-dameliorer-la-productivite-de-lequipe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.railscarma.com\/fr\/blog\/gestion\/facons-dameliorer-la-productivite-de-lequipe\/","title":{"rendered":"Fa\u00e7ons d'am\u00e9liorer la productivit\u00e9 de l'\u00e9quipe"},"content":{"rendered":"
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Alors que les marges diminuent en raison de la concurrence, les employeurs et les managers peuvent ressentir le besoin de r\u00e9duire chaque \u00e9l\u00e9ment de production de leur personnel pour r\u00e9duire les d\u00e9penses. Il semble y avoir tellement de temps perdu et trop peu de choses accomplies. Il existe d\u2019innombrables fa\u00e7ons d\u2019am\u00e9liorer la productivit\u00e9 au bureau. Pour chaque entreprise, il y a des domaines qui doivent \u00eatre prioris\u00e9s. Voici quelques-unes des id\u00e9es qui fonctionnent\u00a0:<\/p>

je. Supprimer les distractions potentielles<\/b><\/h3>

La premi\u00e8re \u00e9tape serait de supprimer \u00e0 peu pr\u00e8s tout ce qui pourrait vous emp\u00eacher, vous et\/ou vos co\u00e9quipiers, de terminer votre travail. De plus, il est possible que quelqu'un soit attaqu\u00e9 lorsqu'un grand nombre de probl\u00e8mes sont en lice pour attirer l'attention. Certaines des m\u00e9thodes \u00e9prouv\u00e9es pour \u00e9liminer les distractions au travail sont\u00a0:<\/p>

1)\u00a0D\u00e9sencombrer et assembler \u2013\u00a0<\/b>D\u00e9barrassez-vous des fichiers de donn\u00e9es obsol\u00e8tes et des d\u00e9chets qui ne devraient pas du tout rester dans votre espace de travail. Une fois que vous disposez de tout le n\u00e9cessaire pour que le travail se d\u00e9roule, maintenez un sentiment d'ordre via une organisation appropri\u00e9e.<\/p>

2)\u00a0D\u00e9sencombrer votre syst\u00e8me<\/b>\u00a0-Prenez le temps d'effectuer certaines mesures de nettoyage du syst\u00e8me afin de pouvoir lib\u00e9rer de l'espace sur le disque dur et d'encourager la productivit\u00e9 chaque fois que votre \u00e9quipe travaille sur son ordinateur.<\/p>

3)\u00a0Masquer les e-mails et les annonces<\/b>\u00a0\u2013 Les pings, les cloches et les annonces par courrier \u00e9lectronique les plus r\u00e9centes font partie des probl\u00e8mes de productivit\u00e9 les plus pr\u00e9judiciables de nos jours. La meilleure m\u00e9thode pour les d\u00e9sactiver tous pourrait \u00eatre de fermer les onglets ainsi que de d\u00e9sactiver les notifications sur le lieu de travail.<\/p>

4)\u00a0La temp\u00e9rature de la zone de travail\u00a0<\/b>\u2013 fait partie des raisons bien connues qui ont un effet sur la productivit\u00e9 et la concentration d'un employ\u00e9. Dans les cas o\u00f9 la zone de travail est beaucoup trop froide ou extr\u00eamement chaude, votre degr\u00e9 de concentration r\u00e9el ne sera pas aussi bon car tout votre corps n'est pas suffisamment confortable pour se concentrer.<\/p>

II. Promouvoir la productivit\u00e9<\/b><\/h3>

\u00a0<\/h3>

La prochaine strat\u00e9gie pour construire un espace de travail puissant et efficace serait de l\u2019optimiser pour motiver les gens \u00e0 travailler. En d\u2019autres termes, \u00e9tablissez un environnement de travail qui motive une personne \u00e0 travailler et \u00e0 se concentrer sur le travail en cours.<\/p>

1) \u00c9clairage ad\u00e9quat et flexible<\/b><\/p>

Un mauvais \u00e9clairage a tendance \u00e0 \u00eatre nocif et conduit \u00e9galement une personne \u00e0 devenir improductive. La mise en place de solutions d'\u00e9clairage flexibles est une m\u00e9thode incroyable pour am\u00e9liorer la productivit\u00e9 ainsi que la sant\u00e9 globale. Quoi de plus? C'est appropri\u00e9 pour r\u00e9duire la consommation d'\u00e9nergie.<\/p>

2) Listes de t\u00e2ches visibles<\/b><\/p>

Suivre vos t\u00e2ches ou, \u00e9ventuellement, les \u00e9crire sur un tableau blanc sont d'excellentes m\u00e9thodes pour avoir constamment vos t\u00e2ches en vue, vous rappelant fr\u00e9quemment ce qui est en ligne pour la journ\u00e9e.<\/p>

3) Am\u00e9nagement ergonomique<\/b><\/p>

Les chaises de bureau, les bureaux ainsi que d'autres meubles con\u00e7us pour \u00eatre faciles et confortables et une posture appropri\u00e9e favorisent \u00e0 la fois la productivit\u00e9 au travail et une sant\u00e9 optimale.<\/p>

\u00a04) R\u00e9compenses et reconnaissance<\/b><\/p>

M\u00eame si cela reste dans la nature des d\u00e9penses de l'entreprise, vous pouvez penser \u00e0 des r\u00e9compenses ainsi qu'\u00e0 des incitations pour les employ\u00e9s qui ont ex\u00e9cut\u00e9 un excellent travail qui peut \u00eatre consid\u00e9r\u00e9 comme une valeur ajout\u00e9e \u00e0 l'entreprise. \u00catre reconnu pour avoir d\u00e9pass\u00e9 les attentes est un \u00e9norme facteur de motivation qui poussera votre personnel \u00e0 donner le meilleur d'eux-m\u00eames. Un bonus suppl\u00e9mentaire, une c\u00e9r\u00e9monie de remise de prix au bureau et\/ou quoi que ce soit de ce type transformera le travail en quelque chose que tout le monde aime faire et auquel il s'engage.<\/p>

5) Planifiez des sorties d\u2019\u00e9quipe\/des \u00e9v\u00e9nements amusants<\/b><\/p>

Le travail est important, tout comme l\u2019importance d\u2019avoir une vie sociale active. Travailler toujours rend une personne ennuyeuse et agit\u00e9e. Les gens ont tendance \u00e0 \u00eatre plus efficaces lorsqu\u2019ils se sentent enthousiastes \u00e0 l\u2019\u00e9gard de leur travail. Ils sont vifs, \u00e9nergiques, motiv\u00e9s et leur performance est donc excellente tout au long de la journ\u00e9e. Nourrissez l'\u00e9nergie de motivation au sein de l'espace de travail en effectuant l'une des actions suivantes\u00a0: Sorties d'\u00e9quipe ou\/et activit\u00e9s amusantes au sol, car elles brisent la monotonie. La personne qui sort de l\u2019autre c\u00f4t\u00e9 est compl\u00e8tement rafra\u00eechie et vous constaterez \u00e9galement une nette augmentation de sa productivit\u00e9.<\/p>

En outre, nourrir l\u2019\u00e9nergie de motivation au sein de la zone de travail am\u00e9liorera l\u2019environnement de travail global. Quelques fa\u00e7ons possibles de le faire-<\/p>

je. F\u00e9licitez votre personnel pour un travail bien fait.<\/p>

ii. Instaurer la confiance et la consid\u00e9ration entre et parmi les employ\u00e9s.<\/p>

iii. Soyez attentif chaque fois qu'un employ\u00e9 doit s'exprimer sur un probl\u00e8me qu'il a ou sur une id\u00e9e qu'il souhaite partager.<\/p>

iv. Souriez fr\u00e9quemment.<\/p>

6) Fournissez des instructions claires<\/b><\/p>

En identifiant et en informant les t\u00e2ches et les missions de chacun, vous parvenez \u00e0 vous concentrer et \u00e0 conna\u00eetre exactement ce qui doit \u00eatre effectu\u00e9. Dans le cas o\u00f9 vos employ\u00e9s ont des questions ou sont incertains de leurs t\u00e2ches, r\u00e9solvez ces probl\u00e8mes instantan\u00e9ment.<\/p>

7) Tirer parti de l'automatisation et des outils de pointe<\/b><\/p>

\u00c9quipez votre \u00e9quipe d'outils d'automatisation et de logiciels avanc\u00e9s pour rationaliser les t\u00e2ches, r\u00e9duire les erreurs et lib\u00e9rer du temps pour des travaux plus strat\u00e9giques. Par exemple, le logiciel de bijouterie par CaratIQ<\/a> peut optimiser des op\u00e9rations telles que la gestion des stocks et le suivi des ventes, am\u00e9liorant ainsi l'efficacit\u00e9 globale. L'automatisation des t\u00e2ches routini\u00e8res permet \u00e0 votre \u00e9quipe de se concentrer sur des t\u00e2ches plus importantes, ce qui stimule la productivit\u00e9. Investir dans la bonne technologie permet non seulement d'am\u00e9liorer la pr\u00e9cision, mais aussi de donner \u00e0 votre \u00e9quipe un avantage concurrentiel.\u00a0<\/p>

Am\u00e9liorer \u00c9quipe<\/strong> productivit\u00e9<\/strong> est une t\u00e2che sans fin pour le manager. Pour la plupart des entreprises, un seul changement n\u2019a pas beaucoup d\u2019importance ; mais l'effet accumul\u00e9 des efforts d'am\u00e9lioration continue sera fortement ressenti non seulement par les clients mais \u00e9galement par les r\u00e9sultats financiers de l'entreprise.<\/p>

Prenez contact avec nous.<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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